15219490811
发布时间: 2020-10-16 | 作者：智码联动
网站建设毕竟是开发人员来完成的，目前机器还不能完全取代人力，所以我们要相信自己的力量，一个网站的建设开发需要前期的策划调研，素材的搜集，网站布局的设计以及网站代码的编写等，而这些都需要人力来完成，所以我们要在人力身上做文章，首先就是要整合人力资源，做好开发人员的合理分工调配，将各自的工作职责履行到实处，专心做好本职工作，以前可能设计部的会帮忙看看开发部的代码，觉得这样会帮着开发部节约一些时间。
实则在实际工作中我们要尽量避免这一情况，专心做好自己的工作，其实就是在帮助其他部门节省时间，你在帮别的部门检查问题的时候，熟不知你本身工作的时间也在随着浪费，这样是得不偿失的，再者，开发人员的工作效率也要随着提高，具体表现就是端正工作态度，技能水平的学习提升，以及在具体工作中要减少代码出错量等等，相比于以往比较轻松的，懒散的工作方式（比如公司单量不多的时候），我们应该做一些改变来让开发人员认识到项目的网站seo重要性，决不能有任何懈怠工作的现象出现（虽然这一点很难做到，但确实是一个提升开发效率的好方法）。
通常我们的网站开发建设流程有点像软件项目开发的瀑布模型，瀑布模型将软件生命周期划分为制定计划，需求分析，软件设计，程序编写，软件测试和运行维护等六个基本活动，并且规定了它们自上而下，相互衔接的固定次序，如同瀑布流水，逐级下落，我们在实际的网站开发建设过程中也可以借鉴这种模型，并在这个模型基础上做一些变整站优化动来加快网站项目的开发建设。
比如网站建设一般都是在有一个完善的开发策划案之后才开始进行开发的，我们可以在策划方案拟定完成的期间就开始进行网站框架搭建以及基础的代码编写，同时设计部的也可以开始进行图片，banner的设计（当然这些都要有一定的项目基础了解，不然没有一个大概的了解那么做出来的东西很有可能就没有用而浪费时间精力了），这样的意义在于各个部分的工作同时起步，而不用等某个部分完成了才开始下一网站优化个内容的开发（当然涉及到逻辑关系的部分除外）。
全国统一服务电话
公司地址
